1. Понятие и содержание трудового договора. Стороны трудового договора.

1. Понятие и содержание трудового договора. Стороны трудового договора.
Трудовое право
контрольная
12
2018
RUB 525
525р.

Нажмите, чтобы зарегистрироваться. Работа будет добавлена в личный кабинет.

1. Понятие и содержание трудового договора. Стороны трудового договора
2. Тарифные системы оплаты труда. Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений
3. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом
Библиографический список
Введение отсутствует
1. Понятие и содержание трудового договора. Стороны трудового договора
Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.
Трудовой договор включает в себя не только права и обязанности участников сделки, но и устанавливает иные нюансы дальнейших правовых отношений, начиная от суммы заработной платы и рабочего дня, и завершая льготами и другими особенностями.
Существуют всевозможные разновидности и характер деятельности в трудовом договоре, а именно:
• основная работа;
• сезонный тип деятельности;
• совместительство;
• выполнение каких-либо работ у физических лиц;
• временная деятельность;
• надомный вариант занятости;
• контрактные трудовые правовые отношения на государственной либо же муниципальной службе, в том числе с военнослужащими .
1. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 11.10.2018) // СПС Консультант Плюс;
2. Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2018 год (утв. решением Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений от 22 декабря 2017 г., протокол № 11)// Информационно-правовой портал ГАРАНТ.РУ;
3. Курбанов Р.А. Трудовое право: учебник для академического бакалавриата / Р. А. Курбанов [и др.]; под общ. ред. Р. А. Курбанова. — 3-е изд., пер. и доп. — М.: Издательство Юрайт, 2018. — 332 с. (электронная версия);
4. Сафонов В.А. Трудовое право России. Практикум: учебное пособие для академического бакалавриата / под ред. В. А. Сафонова. — 2-е изд., пер. и доп. — М.: Издательство Юрайт, 2018. — 254 с. (электронная версия);
5. Полезный образец: трудовой договор с работником 2018 года //Статья/ Информационно-аналитический портал Юрист компании. Электронный ресурс: https://www.law.ru/article/21820-obrazets-trudovogo-dogovora-2018 (дата обращения 27.10.2018);
6. Стародубцева И. Вахта: особенности трудового регулирования//Статья/ Информационно-аналитический портал Audit-IT.ru. Электронный ресурс: https://www.audit-it.ru/articles/personnel/a110/893548.html (дата обращения 27.10.2018);
7. Шевякова С. Тарифная система оплаты труда// Статья/ Информационный сайт ClubTK.ru. Электронный ресурс: https://clubtk.ru/tarifnaya-sistema-oplaty-truda (дата обращения 27.10.2018);