Контроль за деятельностью корпораций

Контроль за деятельностью корпораций
Экономика
курсовая
29
2019
RUB 1500
1500р.

Нажмите, чтобы зарегистрироваться. Работа будет добавлена в личный кабинет.

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ОСОБЕННОСТИ КОНТРОЛЯ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ КОРПОРАЦИИ 5
1.1 Общее понятие органа корпоративного контроля 5
1.2 Основания установления корпоративного контроля 8
2 ИССЛЕДОВАНИЕ ОСНОВНЫХ СИСТЕМ КОНТРОЛЯ ЗА ДЕТЕЛЬНОСТЬЮ КОРПОРАЦИИ 15
2.1 Основные органы корпоративного контроля на примере ПАО «ВТБ» 15
2.2 Компетенции и контроль 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 27

ВВЕДЕНИЕ
Эффективность финансовых отношений напрямую влияет на такие показатели как конкурентоспособность и доля на рынке, на котором работает корпорация.
Для того чтобы повысить эффективность корпоративного контроля необходим комплексный и многосторонний подход, специалисты в разных областях знаний, таких как: информационные технологии, финансы, менеджмент и другие.
В условиях санкций, введенных в отношении Российской Федерации со стороны США и ЕС проблема совершенствования корпоративного контроля стала еще более актуальной, потому что в данное время ощущается нехватка в эффективных управленческих решениях, поэтому нужно провести проверку всех сфер деятельности холдинга, а особенно необходимо рассмотреть возможности для повышения финансовой эффективности.
Подводя итоги, хотелось бы отметить, что на современном этапе развития экономически отношений в условиях глобализации финансовых рынков, будущее российской экономики и отечественных компаний в значительной степени зависит от конкурентоспособности национальной экономики на мировом рынке, одним из источников которой является соблюдение и реализация стандартов и принципов корпоративного контроля. Таким образом, совершенствуя качество корпоративного контроля, оказывающего влияние на эффективность финансовой инвестиционной деятельности организаций, российские компании не только смогут, достигнут высокого уровня инвестиционной привлекательности и доверия со стороны заинтересованных групп лиц, но и составят достойную конкуренцию иностранным компаниям других стран.
Цель курсовой работы – раскрыть особенности контроля за деятельностью корпорации.
 рассмотреть общее понятие органов корпоративного контроля;
 раскрыть сущность контроля за деятельностью корпорации
 раскрыть основания установления контроля за деятельностью корпорации;
 определить основные органы корпоративного контроля на примере ПАО «ВТБ»
 исследовать компетенции и контроль.
ОСОБЕННОСТИ КОНТРОЛЯ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ КОРПОРАЦИИ
1.1 Общее понятие органа корпоративного контроля

Понятие «корпоративный контроль» до недавнего времени практически не использовалось в отечественном корпоративном законодательстве и судебной практике. Единственная ситуация, в которой шла речь о корпоративном контроле – восстановление корпоративного контроля, незаконно полученного третьими лицами.
В связи с реформой главы 4 ГК РФ в 2014 году понятие «корпоративный контроль» стало широко обсуждаться. Причиной этому послужило введение в статью 53.1 ГК РФ понятие «контролирующее лицо». Однако легальная дефиниция «контролирующих лиц», появилась в отечественном законодательстве лишь в 2017 году в Федеральном Законе «об Акционерных обществах» и Федеральном Законе «Об обществах с ограниченной ответственностью», когда законодатель определил, кто является контролирующим лицом в контексте сделок с заинтересованностью.
Согласно российскому законодательству, контролирующим лицом признается лицо, имеющее право прямо или косвенно (через подконтрольных ему лиц) распоряжаться в силу участия в подконтрольной организации и (или) на основании договоров доверительного управления имуществом, и (или) простого товарищества, и (или) поручения, и (или) акционерного соглашения, и (или) иного соглашения, предметом которого является осуществление прав, удостоверенных акциями (долями) подконтрольной организации, более 50 процентами голосов в высшем органе управления подконтрольной организации либо право назначать (избирать) единоличный исполнительный орган и (или) более 50 процентов состава коллегиального органа управления подконтрольной организации .
В доктрине корпоративный контроль определяется по-разному. Например, как «возможность субъектов акционерных отношений обеспечивать постоянное влияние на принятие стратегических управленческих решений» , как «контроль акционеров (участников корпорации), проявляющийся в экономической власти над корпорацией, то есть в возможности навязывать свою волю как самой корпорации, главным образом в лице ее органов, так и прочим акционерам (участникам) конкретной корпорации, не обладающим необходимым влиянием»45.
При этом в странах общего права господствует подход, согласно которому корпоративный контроль представляет собой не влияние на принятие управленческих решений, а тотальное господство над корпорацией, предусматривающее реальную возможность принимать решения о жизненно-важных вопросах деятельности корпорации46. Корпоративный контроль рассматривается как возможность определять результаты управленческой деятельности, которая относится к выработке политики корпорации. Осипенко О.В. рассматривает корпоративный контроль в узком смысле, как исключительно контроль головной корпорации над дочерней, исключая их понятия корпоративного контроля господство участников физических лиц. Он определяет корпоративный контроль как «совокупность формализованных или неформальных привилегий (прав) и осуществляющих их механизмов и алгоритмов», гарантирующих принятия решений, выработанных головной компанией органами управления дочерней компании .
Таким образом, корпоративный контроль в самом упрощенном виде представляет собой возможность лица определять решения и направление развития деятельности корпорации. Сущность такого явления как корпоративный контроль сводится к следующему: в силу принципа большинства для принятия управленческого решения достаточно волеизъявления не всех участников корпорации, а лишь того их количества, которое требуется достаточно для принятия решения.
Те положения гражданского законодательства, которые непосредственно регулируют особенности и порядок правового регулирования деятельности единоличного исполнительного органа корпораций, претерпели существенные изменения путем внесения изменений в ГК РФ в 2014 году.
Таким образом, согласно ст. 65.3 ГК РФ общества наделяются широкой степенью свободы в вопросах определения структуры органов управления, особенно непубличным, что ранее в значительной степени было ограничено нормативными предписаниям.
Еще одна важная новелла, которая была внесена в ГК РФ Федеральным законом от 5 мая 2014 г. № 99-ФЗ «О внесении изменений в главу 4 части пер- вой Гражданского кодекса Российской Федерации и о признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации», связана с возможностью предусмотреть в уставе предоставление функций и полномочий единоличного исполнительного органа нескольким лицам, которые действуют совместно, или образование нескольких единоличных исполнительных органов, которые действуют независимо друг от друга.
Высшую ступень иерархии в системе корпоративного управления занимает Общее собрание акционеров (сокращённо – ОСА). В его состав входят все собственники компании (акционеры).
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ // Российская газета. — 1994. — 8 декабря (ред. от 18.03.2019).
2. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) [Электронный ресурс] от 31 июля 1998 г. № 146-ФЗ: (ред. 01.05.2019.) // КонсультантПлюс : справ. правовая система. - Версия Проф, сетевая. - Электрон. дан. - М., 2017.
3. Федеральный закон "О внесении изменений в главу 4 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации и о признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации" от 05.05.2014 N 99-ФЗ (ред. 03.06.2016)
4. Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 06.06.2012 по делу №А70-7811/2011 // КонсультантПлюс : справ.-правовая система. Версия Проф. Электрон. дан. М., 2016. Доступ из локальной сети Науч. б-ки Том. гос. ун-та.
5. Постановление АС Северо-Западного округа от 15.05.2002 по делу №А56-17968/01 // КонсультантПлюс : справ.-правовая система. Версия Проф. Электрон. дан. М., 2016. Доступ из локальной сети Науч. б-ки Том. гос. ун-та.
6. Беляков, В. Г. Право для экономистов и менеджеров : учебник и практикум для академического бакалавриата / В. Г. Беляков. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — 401 с.
7. Григораш И.В. Зависимые юридические лица в гражданском праве: опыт сравнительно¬правового исследования М., Волтерс Клувер, 2017. С. 74.
8. Долинская, В. В. Проблемы корпоративных споров при разработке единого Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации / В. В. Долинская // Законы России: опыт, анализ, практика. — 2015. — № 3. — С. 51–57.
9. Иншакова, А. О. Позитивные уроки интеграции правового регулирования защиты прав участников хозяйственных обществ в РФ и ЕС / А. О. Иншакова. — М.: Юрист, 2012. — 204 с.
10. Келлер Т. Концепции холдинга: организационные структуры и управления. Обнинск, 1996. С. 113.
11. Коммерческое право : учебник для академического бакалавриата / Б. И. Пугинский [и др.] ; под общей редакцией Б. И. Пугинского, В. А. Белова, Е. А. Абросимовой. — 5-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — 471 с.
12. Корпоративное право. Актуальные проблемы теории и практики / В. А. Белов [и др.] ; под редакцией В. А. Белова. — 2-е изд., стер. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — 552 с.
13. Леонтьев, В. Е. Корпоративные финансы : учебник для академического бакалавриата / В. Е. Леонтьев, В. В. Бочаров, Н. П. Радковская. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — 354 с.
14. Макарова, О. А. Акционерные общества с государственным участием. Проблемы корпоративного управления : монография / О. А. Макарова. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — 211 с.
15. Турбина, И. А. Новеллы в части управления хозяйственными обществами: возможность образования нескольких единоличных исполнительных органов / И. А. Турбина // Общество в эпоху перемен: современные тенденции развития: материалы Междунар. науч. конф. студентов, аспирантов и мол. ученых, проводимой в рамках II Междунар. форума студентов, аспирантов и мол. ученых «Управляем будущим!». — 2014 г. Ч. 1. –С. 279–281.
16. Турбина Инга Александровна Единоличный исполнительный орган хозяйственного общества в системе корпоративного управления // Вестник ВолГУ. Серия 5: Юриспруденция. 2016. № 1 (30). URL: http://cyberleninka.ru/article/n/edinolichnyy-ispolnitelnyy-organ-hozyaystvennogo-obschestva-v-sisteme-korporativnogo-upravleniya (дата обращения: 5.12.2018).
17. Степанов Д. И. Проблемные вопросы корпоративного законодательства о группах компаний и холдингах // Закон. 2016. № 5. С. 67-86.
18. Шиткина И.С. Правовое регулирование экономической зависимости в свете Концепции развития законодательства о юридических лицах // Корпоративный юрист.2009. № 7. С. 20.