Инвестиционная деятельность предприятия

Инвестиционная деятельность предприятия
Экономика
отчет по практике
38
МГЭУ
2019
RUB 1200
1200р.

Нажмите, чтобы зарегистрироваться. Работа будет добавлена в личный кабинет.

ВВЕДЕНИЕ 3

1. Организационно-экономическая характеристика Инвестиционного банка «Веста» 5
1.1. Общая характеристика Инвестиционного банка «Веста» 5
1.2. Структура персонала банка «Веста» 8
1.3. Оценка результатов деятельности банка «Веста» 10

2. Анализ и рекомендации по развитию инвестиционной деятельности банка «Веста» 16
2.1. Анализ инвестиционной деятельности банка «Веста» 16
2.2. Проблемы осуществления инвестиционной деятельности банка «Веста» 21
2.3. Перспективы развития инвестиционной деятельности инвестиционного банка «Веста» 25

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 37
ПРИЛОЖЕНИЕ 38
ВВЕДЕНИЕ

Я, – ФИО, студент ТАКОГО-ТО курса очного обучения ТАКОГО-ТО УНИВЕРСИТЕТА, прибыл в ООО Инвестиционный Банк «Веста» для прохождения преддипломной практики по запросу ТАКОГО-ТО УНИВЕРСИТЕТА, с 15 апреля 2019 года по 26 апреля 2019 года.
Объектом изучения преддипломной практики является ООО Инвестиционный Банк «Веста».
Целью данной практики является проведение анализ инвестиционной деятельности ООО Инвестиционный Банк «Веста».
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
- дать общую характеристику организации ООО Инвестиционный Банк «Веста»;
- провести анализ инвестиционной деятельности банка ООО Инвестиционный Банк «Веста»;
- разработать рекомендации по развитию инвестиционной деятельности ООО Инвестиционный Банк «Веста».
За время прохождения практики я был ознакомлен с работой указанной организации, изучил структуру, функции, а также цели и задачи организации. Изучил нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность сотрудников.
За время прохождения практики я показал себя грамотным специалистом, владеющим определенными знаниями и навыками в области изучения системы управления на организации. Задание, выданное на период прохождения практики, выполнено мной в установленный срок.
Информационная база. При написании работы я опирался на нормативно-правовую базу федерального, регионального и местного уровня. Аналитическую основу составили отчетные данные рассматриваемого банка ООО Инвестиционный Банк «Веста», материалы официальных сайтов.
Теоретическая основа отчета: при написании отчета по практике использовались первичные документы и бухгалтерская финансовая отчетность ООО Инвестиционный Банк «Веста».
Структура отчета по практике. Отчет по практике состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы.
Во введении поставлены цели и задачи практики, определен объект прохождения практики ООО Инвестиционный Банк «Веста».
В первой главе дана организационно-экономическая характеристика предприятия.
Во второй главе дан анализ инвестиционной деятельности предприятия, а также разработаны рекомендации по развитию инвестиционной деятельности ООО Инвестиционный Банк «Веста».
Организационно-экономическая характеристика Инвестиционного банка «Веста»

1.1. Общая характеристика Инвестиционного банка «Веста»

Производственная практика проходила в Инвестиционного банке «Веста». Должность во время прохождения практики - Специалист отдела открытия счетов юридическим лицам.
Инвестиционный Банк «Веста» (ООО) был создан в 1992 году и зарегистрирован в Банке России 1 июня 1993 года за номером 2368.
Клиенты банка — крупные и средние предприятия различных отраслей и сфер деятельности, малый бизнес и частные лица.
Банк занимает 296 место по размеру капитала («рейтинг банков «Капитал (по форме 123» по состоянию на сентябрь 2017»), 370 место по активам («рейтинг банков «Активы нетто» по состоянию на сентябрь 2017»).
Банк включен в реестр банков, входящих в систему обязательного страхования вкладов физических лиц, обладает всеми видами лицензий, необходимыми для осуществления банковских операций, и лицензиями профессионального участника рынка ценных бумаг, имеет лицензии Федеральной службы безопасности РФ на осуществление деятельности в области защиты информации. Банк является членом Московской Биржи, АРБ, НФА, ММВА и других ассоциаций и объединений банковского рынка, а также ассоциированным участником международной платежных систем VISA International и MasterCard Worldwide.
Банковский надзор за деятельностью Инвестиционного Банка «Веста» (ООО) (регистрационных номер 2368) осуществляет Служба текущего банковского надзора Банка России.
Надзор за соблюдением требований законодательства Российской Федерации в сфере защиты прав потребителей финансовых услуг осуществляет Служба по защите прав потребителей и обеспечению доступности финансовых услуг Банка России. Обращение о нарушении действиями (бездействием) Инвестиционным Банком «Веста» (ООО) законодательством Российской Федерации, а также охраняемых законом прав и интересов физических и юридических лиц, может быть направлено для рассмотрения в Банк России через интернет-приемную.
Эффективное корпоративное управление становится решающим фактором успешной работы в современных условиях. Поэтому при построении системы корпоративного управления Банк ориентируется на ведущий российский и зарубежный опыт эффективного управления банковским бизнесом.
Процессы и процедуры управления в Банке организованы таким образом, чтобы обеспечить соблюдение законов, норм и правил, и создать оптимальные условия для принятия и реализации эффективных и дальновидных решений.

Рисунок 1 – Организационная структура банка «Веста»

Совет Банка исполняет надзорные функции, определяет стратегию, осуществляет общее руководство деятельностью Банка.
Правление отвечает за оперативный контроль над деятельностью Банка.
В целях обеспечения эффективности различных направлений оперативной деятельности, в Банке созданы четыре комитета. Комитеты являются рабочими органами, которые организуют выполнение решений Правления, а также осуществляют оперативные исполнительные функции в рамках своих компетенций.
Отличительной чертой Банка является работа «Технологического комитета», отвечающего за оптимальность и клиентоориентированность внутренних процессов Банка, и обеспечивающего хорошие возможности для конкурентной ценовой политики и индивидуального подхода к Клиентам Банка.
Банк является участником биржевого и внебиржевого рынков, осуществляет сделки покупки/продажи ценных бумаг в собственный и клиентские портфели, сделки репо, конверсионные операции (на сроках поставки TOD, TOM, SPOT, сделки SWAP, форвардные сделки), банкнотные сделки по купле-продаже наличной иностранной валюты за безналичную иностранную валюту и российские рубли.
Операции РЕПО:
Привлечение финансирования под облигации российских эмитентов;
Предоставление финансирования под облигации и акции российских эмитентов;
Предоставление ценных бумаг в заем;
Работа с финансовыми инструментами иностранных эмитентов;
Сделки с Клиринговыми сертификатами участия (КСУ);
Сделки с Центральным контрагентом;
Сделки в иностранной валюте под ценные бумаги, номинированные в рублях.


1.2. Структура персонала банка «Веста»

Далее рассмотрим и проанализируем структуру и численность персонала банка «Веста» за 2017 – 2018 гг. по данным кадровой и управленческой отчетности. В таблице 1 представлен анализ безопасности персонала предприятия, методология анализа структуры и эффективности использования персонала предприятий и организаций различных форм собственности и деятельности представлена в работах авторов А.Ю. Кибанов, Г.Савицкая и т. д.
Анализ позволяет сделать следующие выводы: за анализируемый период изучаемая компания была обеспечена почти 100% персонала. Следует отметить, что в 2018 году организация была полностью обеспечена следующими категориями работников: руководители, операционный персонал.
Таблица 1
Анализ обеспеченности кадрами банка «Веста», за 2017 – 2018 гг.
численность % обеспеченности
Категория работников потребность 2017
всего, в том числе: 121 120 99,2
руководителей 19 19 100,0
специалистов 85 84 98,8
операционного персонала 17 17 100,0
численность % обеспеченности
Категория работников потребность 2018
всего, в том числе: 121 120 99,2
руководителей 19 19 100,0
специалистов 85 85 100,0
операционного персонала 17 16 94,1

В 2018 году организация была обеспечена следующими категориями сотрудников: руководители, специалисты, из-за того, что один из специалистов был уволен, процент сотрудников службы безопасности в группе операционного персонала составил 94,1%.
Затем проанализируем структуру персонала организации за анализируемый период (табл. 2).
Таблица 2
Анализ структуры персонала за 2018 год в банке «Веста»
показатели, на конец 2017 года в том числе по уровню образования движение за 2017 год
всего чел. высшее сред. спец. принято уволено
численность работников на конец года 120 103 17 17 20
из них: - до 30 лет 34 23 11 4 7
- от 30 до 40 лет 80 77 3 12 13
- от 40 до 50 лет 6 3 3 1 0
- свыше 50 лет 0 0 0 0 0
в т.ч. По категориям: # руководители 19 19 0 0 0
из них: - до 30 лет 0 0 0 0 0
- от 30 до 40 лет 17 17 0 0 0
- от 40 до 50 лет 2 2 0 0 0
- свыше 50 лет 0 0 0 0 0
# специалисты 85 82 3 17 19
из них: - до 30 лет 21 21 0 4 6
- от 30 до 40 лет 60 60 0 12 13
- от 40 до 50 лет 4 1 3 1 0
- свыше 50 лет 0 0 0 0 0
# операционный персонал 16 2 14 0 1
из них: - до 30 лет 13 2 11 0 1
- от 30 до 40 лет 3 0 3 0 0
- от 40 до 50 лет 0 0 0 0 0
- свыше 50 лет 0 0 0 0 0

Анализируя данные 2018 года, можно сделать следующие выводы: в 2018 году структура и штатное расписание персонала не изменились, 17 сотрудников были взяты в профессиональную категорию, а 19 человек были также уволены в той же категории, а 1 человек в категории эксплуатационного персонала.


СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ


1. Грязнова А.Г., Молчанов А.В., Тавасиев А.М. и др. Банковская система России. Настольная книга банкира. В 3-х томах / А. Г. Грязнова, А. В. Молчанов, А. М. Тавасиев и др. - ТОО Инжиниринго-консалтинговая компания «ДеКА» Москва, 2014 - 2192 с.
2. Когденко В.Г. Экономический анализ: учебное пособие/ В.Г. Когденко. – Москва: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. – 390 с.
3. Орлова Е.Р. Инвестиции: учебное пособие / Е.Р. Орлова. - М.: Омега-Л , 2015. - 240 с.
4. Харченко Г.В. Финансовые риски инвестиционных проектов: дисс. на соиск. уч.ст. канд. экон.наук. / Г.В. Харченко. - М., Екатеринбург, 2017. - 199 с.
5. Грачёва, А.В. Организация и управление собственным капиталом. Роль финансового директора на предприятии [Текст]/ А.В. Грачева // Финансовый менеджмент. – 2015. – №1. – С. 60–81.
6. Грачёва, А.В Основы финансовой устойчивости предприятия [Текст]/ А.В. Грачева // Финансовый менеджмент. – 2015. – №4. – С.15 – 35.
7. Ефремова Е.А., Прядкина В.А. Применение метода монте-карло для оценкии нвестиционных проектов// Научное сообщество студентов XXI столетия. Сб. ст. по мат. XXVII междунар. студ. науч.-практ. конф. № 12,2018.- [Электронный ресурс]. - Режим доступа - URL:http://sibac.info/archive/economy/12(27).pdf
8. Дмитриев М.Н. Кошечкин С.А. Количественный анализ риска инвестиционныхпроектов,2015. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа - URL:https://www.cfin.ru/finanalysis/quant_risk.shtml
9. Официальный сайт инвестиционного банка «Веста» [Электронный ресурс]. - Режим доступа - https://ibv.ru/