Системы оплаты труда и их классификация

Системы оплаты труда и их классификация
Управление персоналом
реферат
13
2018
RUB 525
525р.

Нажмите, чтобы зарегистрироваться. Работа будет добавлена в личный кабинет.

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………3
§ 1. Существующие системы оплаты труда……………………………..4
§ 2. Устанавливающие документы и локальные нормативные акты…..7
§ 3. Формы и системы оплаты труда……………………………………..9
ЗАКЛЮЧЕНИЕ..…………………………………………………………...12
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ…………………………...13

Система оплаты труда – это документально оформленная «инструкция» о том, как начислять заработную зарплату сотруднику за конкретно отработанный период, содержащая полный перечень параметров начисления и удержания денежных средств .
Работодатель в зависимости от характера хозяйственной деятельности с помощью заработной платы может повысить выработку и/или снизить издержки. Для этого надо выбирать рациональные системы оплаты труда.
Существует 3 основных системы, подразделяющиеся на множество видов.
Тарифная СОТ самая распространенная, применяется и госорганами, и коммерческими организациями. В ее основе лежит ранжирование заработной платы сотрудников в зависимости от их квалификации, стажа работы, приобретенных навыков, выработки, условий и характера труда. В государственных учреждениях применяется Единая тарифная сетка. В коммерческих – схожие с ней документы, утвержденные с учетом мнения профсоюзного органа.
Тарификация регулируется законодательно для многих отраслей деятельности. Например, для работников сферы образования установлена индивидуальная тарифная СОТ в соответствии с Постановлением Правительства от 05.08.2008 за № 583.
Самым важным правилом работы на предприятии является установка четкой системы оплаты труда. Это залог честности и порядочности организации, гарантия выплаты зарплаты и отсутствие нарушения сроков.
В ст.135 ТК РФ под данной системой подразумевается сочетание различных правил, касающихся выплаты сотрудникам зарплаты.
Сюда входит соотношение между особенностями выполненной работы и оплатой за старания людей. Эти моменты влияют на многие важные факторы: от сотрудничества с владельцем компании до определения размером зарплаты. В систему труда входят порядки выплат, особенности выплаты зарплаты, размеры тарифов и так далее .
Каждый работодатель должен четко следовать правилам, прописанным в законодательстве, устанавливая особенности системы оплаты труда. Также ему необходимо руководствоваться специальными нормативными актами, в которых содержится основная информация о подобных моментах.
Работодатель, нарушивший все установленные правила и требования, будет наказан в соответствии с тем законодательством, которое действует на территории РФ.
Все пункты системы труда в обязательном порядке вносят в трудовой договор, составленный с работниками компании. Для подобных целей могут использоваться любые соглашения и акты, которые относятся к локальному типу.
Прежде всего, можно выделить две большие группы применяемых форм оплаты труда: тарифная и бестарифная. Также возможна смешанная система.
Разновидности тарифной системы :
• повременная;
• сдельная.
В свою очередь, повременная и сдельная включают свои разновидности.
1. Адамчук В. В. Экономика и социология труда: учебник / В. В. Адамчук, О. В. Ромашов, М. Е. Сорокина. – М.: ЮНИТИ, 2012.
2. Бабаев Ю.А. Бухгалтерский учет: учеб. – 2е издание 2015. – 384 с.
3. Бухгалтерский словарь: Наст. кн. / Сост. К. С. Азизян. - М., 2014.
4. Вещунова Н.А., Фомина Л.А. - М.: Финансы и статистика, 2016.- 250 с.
5. Генкин Б. М. Экономика и социология труда: учебник / Б. М. Генкин. – М.: Норма, 2016.
6. Мазманова Б. Г. Управление оплатой труда: учеб. пособие / Б. Г. Мазманова. – М.: Финансы и статистика, 2013.
7. Пула М., Уорнера М. – СПб.: Питер. Управление человеческими ресурсами Питер, 2012. – 1200 с.
8. Рофе А. И. Экономика и социология труда: учеб. пособие / А. И. Рофе. – М.: МИК, 1016.
9. Экономика труда и социально-трудовые отношения: учебник / под ред. Г. Г. Меликьяна, Р. П. Колосовой. – М.: Изд-во МГУ: Изд-во ЧеРо, 2016.
10. http://bibliotekar.ru/kodex-kzot/75.htm - Системы оплаты труда
11. http://dps.smrtlc.ru/Disc/Payment.htm
12. http://magazine.mospsy.ru/nomer8/s12.shtml
13. http://ru.wikipedia.org/wiki/Заработная_плата
14. http://www.humantime.ru/slovar-terminov/word77/
15. http://ru.wikipedia.org/wiki/Заработная_плата - Функции заработной платы